Российский олигарх Алексей Мордашов внедрил на своих заводах в Петербурге поголовное алкотестирование, пишет “Огонек”.
Датчики на заводских проходных настроены на 0,3 промилле. Подходит человек к турникету, а там на штанге коробка с отверстием, в которую он должен “дыхнуть”. Трезвый выдох включает зеленую лампочку, значит, можно приложить карту пропуска и пройти на территорию. А “выхлоп” выше алкогольного ординара вызывает красный сигнал, и турникет блокируется.
Концерн “Силовые машины”, с которого началась масштабная борьба за трезвость с помощью электроники,— это 8 предприятий, изготавливающих турбины для атомных и гидроэлектростанций. Среди них “Ленинградский металлический завод” (ЛМЗ), “Завод турбинных лопаток”, “Электросила”. По утрам к проходным заводов одновременно прибывает около 20 тысяч человек. Неудивительно, что в первые месяцы принудительного алкотестирования у дверей предприятий выстраивались очереди, снимки которых облетели интернет и бурно обсуждались в блогосфере. Комментаторы называли борьбу за трезвость “жестью”, подводили научную базу, объясняли, что алкоголизм — это “биологическая тяга”, и делились сокровенным: “Да я лично знаю на ЛМЗ две точки, где всегда можно опохмелиться!”
На “Силовых машинах” война с производственным пьянством была объявлена после трагедии на ЛМЗ в 2011 году, когда в одном из цехов разбился пьяный ремонтник мостовых кранов. Сначала на заводе ужесточили так называемый субъективный визуальный контроль на проходной, потом субъективный фактор подкрепили техническим, закупив южнокорейские алкотестеры “Динго В-01”.
“Перед алкотестером все равны. Проверку проходят все — и рабочие, и инженерно-технические работники, причем не только на заводах, но и на предприятиях-подрядчиках. Хотя многим сотрудникам, да и мне самой, приходится иногда входить и выходить за проходную по нескольку раз в день, всякий раз приходится дуть в трубку. Но сейчас люди к новой системе прохода на завод привыкли”, — объясняет руководитель пресс-службы концерна Мария Алеева.
“Приезжает иностранная делегация, я людей встречаю и у всех на глазах дую в трубку, чтобы пройти через турникет, к себе. Стыдобища! Уникальное предприятие, уникальная продукция, есть чем гордиться, а мы “фактор ста грамм” демонстрируем, показываем, что у нас все под подозрением. Для гостей, конечно, прибор отключают. Попробуйте на Западе такое устроить — получите крики о нарушении прав человека”, — говорит глава профсоюзной организации ЛМЗ Виталий Артюхин.
Начальство парирует: крупнейшая американская нефтяная компания Exxon Mobil не только внедрила аналогичную систему на своем производстве, но и заставила это сделать партнеров.