ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог”, крупнейшее предприятие в горно-металлургической отрасли Украины, с 1 декабря 2013 г. повысило тарифные ставки и оклады своих сотрудников на 6,2%. Повышение коснулось тарифных ставок (окладов) рабочих и должностных окладов руководителей, специалистов и служащих ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог”, сообщает официальный сайт предприятия.
В январе 2013 г. ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” осуществляло повышение тарифных ставок и должностных окладов работников на 1,15%. За 11 месяцев 2013 г. средняя зарплата в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” составила 5 808,3 грн., что на 9,6% выше аналогичного периода прошлого года (за 11 месяцев 2012 г. — 5 299,9 грн.).
Структура заработной платы в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” состоит из основной (постоянной части) зарплаты и переменной части, которая включает премии, доплаты и надбавки, являющиеся вознаграждением за работу сверх установленных норм, за трудовые успехи, особые условия труда. Существующая периодичность премирования за основные результаты хозяйственной деятельности в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” — 1 месяц, а размеры премии установлены в процентном соотношении от должностного оклада либо тарифа и зависят как от процента выполнения производственного плана, так и от качества произведенной продукции или полуфабриката. Кроме того, предприятие обеспечивает разовые премии (за выполнение особо важных заданий, премия юбилярам и т.д.), а также вознаграждение по итогам работы за год.
По результатам 2012 г. и за 9 месяцев 2013 г. уровень средней заработной платы в ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” является самым высоким среди металлургических предприятий Украины. В 2012 г. общее повышение тарифов и окладов сотрудников ПАО “АрселорМиттал Кривой Рог” составило 12,55%. Размер среднемесячной заработной платы (без учета выплат по Программе добровольного увольнения) за 2012 г. превысил уровень среднемесячной зарплаты 2011 г. на 16,1%.