Военные пытаются заставить бизнес выполнять несвойственные ему функции во время мобилизации. Об этом заявил президент Конфедерации работодателей Украины Алексей Мирошниченко в эфире телеканала “1+1”.
“Бизнес не должен заниматься несвойственными для него функциями. Генеральный штаб хочет, чтобы директора предприятий раздавали повестки своим работникам. Но это не функция работодателя — это функция работников ТЦК. Хотят, чтобы бизнес проверял регистрационные данные работников. Но бизнес не имеет для этого инструментов”, — говорит Мирошниченко.
По его словам, серьезный вопрос возникает и относительно транспортных средств предприятий.
“Военные хотят, чтобы перемещение транспорта внутри страны согласовывалось с ТЦК. Как можно вести бизнес, если ты не знаешь, запретят ли тебе ехать внутри страны или нет. Бизнес должен работать на победу, но новые законодательные нормы не должны загнать экономику в тень”, — добавил Мирошниченко.
По его мнению, при бронировании работников предприятий одним из ключевых критериев должна стать квалификация.
“Есть технологи, инженеры, которые имеют квалификацию и знания, без которых производство остановится. Этих людей нужно выделить и предоставить им отсрочку от мобилизации — без них экономика не восстановится. Нам нужно не восстанавливать старые предприятия, а строить новые, основанные на современных технологиях”, — говорит Мирошниченко.
Также он призывает государство найти баланс между удовлетворением дефицита кадров на фронте и в экономике. Чтобы компенсировать нехватку кадров, нужно повысить квалификацию женщин, лиц с инвалидностью и людей пенсионного возраста.
“Нужно достучаться до них и попросить выйти на рынок труда, хотя бы на время войны. Для них нужно создать условия и экономические стимулы”, — отметил президент Конфедерации работодателей Украины.