Правительство ввело квоты для работников старше чем 45 лет, чтобы обеспечить их рабочими местами. Об этом во время заседания правительства сказал Владимир Гройсман.
“Люди иногда говорят о том, что мне больше 45 лет и я не могу найти себе работу. Так вот, мы ввели квотирование, что люди больше 45 лет теперь могут претендовать на рабочие места в украинских компаниях — это будет не менее 4% от общего состава работников”, — сказал Гройсман.
Премьер добавил, что это будет обязательным условием для работодателей.
Министр социальной политики Андрей Рева, в свою очередь, заявил: “На каждом предприятии должно быть 4% рабочих мест для лиц от 45 лет. Если нет — будут определенные стимулирующие моменты”.
Он отметил, что схема квотирования для предприятий будет подобной квотированию лиц с инвалидностью. “Если мы берем людей с инвалидностью, то за каждое несозданное рабочее место работодатель сумму стоимости заработной платы платит в фонд социальной защиты инвалидов. Какой будет система, как будем платить, выясним дополнительно”, — отметил министр.
По словам Ревы, если не ввести соответствующие санкции в отношении работодателей-нарушителей квотирования, то “никто этим заниматься не будет”.
“Это законодательная норма, которую мы будем реализовывать через подзаконные акты. Закон вступает в силу с 1 января. Значит, когда должна заработать эта система? С 1 января. Все логично”, — подчеркнул Рева.