Сегодня на украинском рынке труда только 15-20% управленцев от общего объема являются профессионалами. Остальные — либо вчерашние “специалисты”, либо они не умеют или им просто не дают управлять бизнесом. Об этом поведала директор и соучредитель консалтинговой компании Right People Management Елена Гапич.
По прогнозам эксперта, сегодняшние свободные топ-менеджеры и управленцы вряд ли найдут работу, если они не показали никакого результата. По ее словам, “выживут” именно те люди, которые что-то умеют делать. “Сегодня все еще есть спрос на определенные кадры. Так, хороший финансовый директор, операционный директор найдут себе работу”, — уточняет Гапич.
Вместе с тем, директор компании дополнила, что дефицит высококвалифицированных топ-менеджеров на данный момент присущ не только украинскому, но и российскому рынку труда. “Не зря же из России идет запрос на менеджеров из Украины. И кто более или менее из себя что-то представлял, уехал или остался в числе тех “нормальных” 15-20%”, — говорит Гапич.
Напомним, по данным директора рекрутинговой компании “Форсаж” Елены Грищук, на сегодняшний день украинские компании нуждаются в специалистах достаточно высокого профессионального уровня. Если говорить о топ-менеджерах, то зачастую от них требуется опыт работы в ситуации кризиса.