Украинский рынок труда: почти как в Америке

Список возглавляют менеджер по развитию, специалист по работе с клиентами и бухгалтер. В Украине спрос на эти специальности также понизился, однако они на сегодняшний день не являются наименее востребованными на рынке. При этом специалисты отмечают, что абсолютно идентичной ситуации на отечественном рынке труда ожидать не стоит, ведь экономические модели США и Украины разные.

Что нас отличает

“Украина — это в первую очередь индустриальная страна, а Америка — постиндустриальное общество, поэтому у нас большая часть персонала занята в промышленности, а в Америке — в высокотехнологических отраслях и информационном секторе”, — рассказывает директор рекрутингового агентства “Комильфо” Илья Фомин. Как результат в Украине сложнее всего найти новою работу сотрудникам крупных промышленных предприятий, которые приостанавливают работу из-за кризиса, а в Америке — “белым воротничкам” и специалистам сферы услуг.

Тем не менее, что касается первой позиции американского рейтинга — менеджера по развитию, — то трудности с поиском работы у таких специалистов есть и в Украине. “Во время кризиса руководители компаний думают не о том, чтобы развивать свой бизнес, а о том, чтобы выстоять и не утратить нынешних позиции. Поэтому спрос на специалистов, которые разрабатывают стратегии развития бизнеса, падает. Куда более интересными для бизнеса являются кризис-менеджеры, которые умеют работать в условиях нестабильности”, — рассказывает менеджер по связям с общественностью портала rabota.ua Максим Муровайко.

Трудности в Украине есть и у обладателей других профессий, представленных в американском рейтинге. Речь идет о таких позициях: менеджер по работе с клиентами, бухгалтер и директор по продажам. Кризис также затронул админперсонал и IT-специалистов.

“В Украине спрос на квалифицированных специалистов в сфере IT-технологий есть. Правда, кризис внес свои коррективы. За последние три месяца спрос на программистов упал на 20%”, — отмечает Муровайко.

При этом как в Украине, так и в Штатах, имеет место существенное завышение ожиданий персонала по размеру заработной платы. “Рабочие места есть, но люди не хотят идти на предлагаемые работодателями условия”, — считает Валентин Тимошенко, директор рекрутингового агентства Manager Consulting.

Соцработники и медсестры — не в почете

Примечательно, что в первой десятке списка Jobfox есть несколько специальностей, которые в Украине не подпадают в зону риска быть уволенными, — это социальные работники, медсестры и инженеры-механики.

Как отмечает Максим Муровайко, в Украине такая специальность, как соцработник, низкооплачиваемая, и потому и так непопулярна. Социальный работник зарабатывает сейчас от 800 до тысячи гривен в месяц. Для сравнения: в Америке это 2,9-3,75 тысячи долларов.

“В США разницы в зарплатах между работниками коммерческого и государственного сектора нет. У нас же она существенна, особенно в сфере медицины. Врач государственной поликлиники получает до двух тысяч гривен, а в частной клинике — несколько тысяч долларов”, — говорит Валентин Тимошенко. Однако работники с бюджетными зарплатами также могут пострадать от кризиса. Все мы помним, как в 90-е годы им задерживались зарплаты.

Также существует разница между странами в спросе на инженеров-механиков. Последние 5-8 лет у нас перестали пользоваться популярностью у населения такие специальности, как механик, токарь или слесарь. Поэтому спрос на них со стороны промышленного сектора даже в нынешних условиях остается высоким.

“Острый дефицит на квалифицированных механиков существует на СТО. Бывали случаи, что компании даже переманивали друг у друга хороших специалистов, предлагали им полные социальные пакеты”, — отмечает Муровайко. В Америке же в результате остановки крупнейших машиностроительных предприятий сотни технических специалистов остались без работы, что и обусловило их присутствие в рейтинге Jobfox.

Татьяна НЕДОРИЗАНЮК